Treinamento

Treinamento das pessoas para obter foco em Resultados
Treinamentos Corporativos com foco na avaliação da equipe Conhecimento, Habilidade e Atitude
Modelo de Remuneração variável através de indicadores de controle e resultado (Meritocracia)
Identificação e criação de indicadores corporativos, departamentais e individuais